多くの相談者様からご依頼いただき、多様な状況下でのサポートを担当してきた専門家として、状況に合わせて助成金・補助金申請を的確に代行いたします。もちろん、ただ申請を代わりに対応するだけでなく、どの助成金であれば条件を満たしているのか、どういった補助金が経営を行う上で特に役立つかなどをしっかりと判断し、専門家ならではの視点からご提案いたしますので、初めての方にも信頼してお任せいただけます。

｢申請するのも相談するのも初めてだから、ひとまず話だけ聞いてみてから考えたい｣｢具体的なサポート内容と費用について詳しく聞きたい｣といった、お気軽なご相談も心より歓迎しております。せっかくのご縁で繋がった大切なご相談者様に、確かな安心や納得感をご提供できるよう尽力いたします。

法律に則った適切な人事・労務管理業務を支援したいという想いから、より深く会社の事情に寄り添い、フレキシブルなサポートを実施できる顧問契約についてご提案しております。特に発展途上の会社においては、専門の労務部を設置する余裕がなかったり、知識を持った人材を確保できなかったりと、様々なお悩みに直面することが珍しくありません。経営を行っている限り、少なからず労務に関する業務は発生するため、どのように対策するかは今後を大きく左右します。

長きに亘って積み重ねてみた経験、専門家の名に恥じない多彩な知識を活かし、相談者様の置かれている状況に寄り添った的確な支援を行います。顧問契約によってどういったメリットがあるのか、デメリットは考えられるのかなどをまずは詳しくご説明いたしますので安心です。

丁寧で温かな対応を心掛けることで、相談者様に｢依頼して良かった｣｢これからもお願いしたい｣と喜んでいただけるよう努めております。助成金や補助金の申請には、事前の準備や複雑な手続きが求められ、専門知識がないと敷居が高いイメージがありますが、常にわかりやすいご説明を心掛けますので、初めての方でも安心です。多様な経験を積んできたプロとしての視点から、会社経営を支える的確なサポートを展開してまいります。

もちろん、ただ単に申請をお手伝いするばかりでなく、どの助成金・補助金を選択することがよりスムーズで余裕のある経営に繋がっていくかを真摯に判断するなど、相談者様への確かな思いやりを込めた対応を徹底いたします。そのほかにも、会社の労務に関して良質な支援を行う顧問契約に力を注いでおります。